お客様の声
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特定技能採用で人材不足解消｜企業様の導入コメント集
特定技能採用で現場改善｜導入事例と無料相談受付中
7．宿泊・・京都 四条 ホテル
当社はフロント人材を募集していました、以前から有限会社マネージメントプロモートさんは認知しておりお願い致しました。女性で日本の四年大学卒業で日本語能力N1で能力も高く面接後、即採用に至り真面目に従事頂いております。
この様な人材は直ぐには見つからず、どこで見つけたかと聞くと・・色々な情報収取先が有りますと聞きました。この様な当社に会う人材を推薦いただけますので今後もお願したいと思っております。
8. 宿泊業・・箱根 旅館
はじめて、特定技能を推薦いただき採用しました。経験者でもありましたが即戦力で大変喜んでいます。
また、申請には弊社の企業様必要書類も必要で場所柄色々と訪問の上取得する必要があり日々も忙しく対応がなかなかできないと相談したところ代行で収取いただきました。
きめ細やかに対応頂き問題無く勤務を続けていてくれます。
今後とも採用は有限会社マネージメントプロモート竹丸さんにお願いしようと思っています。
9. 外食・・東京墨田区
当社は現在、4名のベトナム人特定技能一号とこの度特定技能号1名昇格した特定技能一号
が従事してくれております。すべて有限会社マネージメントプロモートさんより推薦を受けて
採用しましたがしっかり従事してくれております。
また、東京担当者の方も住居探しなどにも尽力いただき有難く思っております。
事務方も何か各機関よりの連絡を逐一連絡して対応、指導して頂いています。
今後とも外国人採用については有限会社マネージメントプロモートさんにお願いするつもりです。
10. 建設業・・大阪 枚方市
弊社は初めて外国人を採用にあたり有限会社マネージメントプロモートさんにお願いをいたし
ました。一期生は日本で実習生経験があり帰国していました人材です、入国までに大変時間が
かかり、不安でまだかまだか催促もしましたが入社後、即勢力で指導員も大変喜び現在では3名の特定技能一号者が従事してくれて皆よく働き助かっております。
事務は申請の事は何もわからずにも拘らず建設は「団体加入＋整備局の認定＋本国政府の認定状＋出入在留管理局審査 許可」が必要で大変な事務作業ですが一から準備書類を指示いただき現在は各機関からの問合せ・監査などが有れば逐一指導を仰ぎ事無く進んでいます。
経験が無いと相当な時間が掛かったり、専従担当者を置いたり、対応の仕方がわからないと思います。
また、すべきことをしっかりしないと企業評価も下がります。そういった全体の事を考え指導を頂き本人達も竹丸さんが言う事を忠実に守って生活もしてくれています。
この人材不足の時期に有限会社マネージメントプロモートと出会えて良かったと思っています。
11. 病院・・京都 北区
当初は看護師の推薦での開始でありましたが現在は看護助手(介護士)も2名従事して頂いています。
有限会社マネージメントプロモート竹丸さんとは本当に色んな内情も話しながら当医院の為に尽力していただき、自社のことを考えて頂き早、3年経過しましたが離職も無く従事頂いております。
当医院・本人の為に支援いただいておりますので安心して採用が進めることが可能となりました。
12. 水産加工・・千葉県 銚子市
当社には技能実習生を従事してくれておりますが人材不足が解消できずにいたところ有限会社マネージメントプロモートさんから特定技能一号を推薦いただき採用に至りました。
技能実習生とは違い特定技能一号は手間が少なく企業としては良き人材と考えております。
また、当社の状況も考慮頂き推薦いただけますので相談しやすいです。
今後、技能実習生は育成技能に変更され転職も出来るようになるとの事ですので色々な支援を考えると特定技能者を進めようと考えており引き継続き有限会社マネージメントプロモートさんにお願いしようと考えています。
13. 宿泊・・大分県別府市
弊社では以前よりインターンシップ・アルバイトで外国人諸氏を働いてもらってはいたのですが
やはりアルバイトはアルバイトで続かいない所がネックでした、その時、有限会社マネージメントプロモート竹丸さんより推薦頂き現在3年目ですが頑張ってくれています。
何か問題が有れば的確に指導いただきその際は弊社の担当者も含めて進めて頂いています。
少しでも気になる事が有れば早めに何時でも構わないので連絡を下さいと言ってもらっており
安心しております。
14. 宿泊・・大阪市内ホテル
弊社はアルバイトをしていてくれた人を採用しようと考え、現在までの経歴等を確認したところ本人は日本の企業に資格外の仕事を強用され入管さんに許可頂けるかと・・有限会社マネージメントプロモートさんに相談いたしました。本人同伴で出入国在留管理庁に出向き話していただき詳細を書面として提出して頂き、またその企業の違法性も提示され受入停止申請も頂たき、現在では無事に特定技能一号として従事してくれています。この様な対応は経験者でないと進め方が分からいと思います。本当に人材だけでなく弊社のためにも一生懸命ご対応頂いています。引続きお付き合いしようと思っております。
15. 宿泊・・和歌山市 白浜
当社は色々な国の外国人材が勤務しておりますが特定技能一号人材は初めてでしたので
有限会社マネージメントプロモートさんにお願いしました。
良き人材を推薦いただき的確に指導、助言いただき安心してお任せできております。
竹丸さんも話しやすく私たちの社内での立場も考慮いただける方です。
今後もお任せしたいです。
16. 建設業・・広島 三原市大和町
人材不足で困っていた時に有限会社マネージメントプロモートさんを紹介いただきお願いしました。建設特定技能は許可申請を頂く諸官庁が沢山あるようですが全てお任せし指導いただき現在、従事してくれております。推薦いただきましたベトナム人材も特別優秀で入社3ヶ月ですが一人で現場を任せることが出来るになりもちろん本人の努力も大変な物でしたが大変うれしく思っております。近々中にもう一名増員の予定で本当に当社の事情も把握頂き良き人材を推薦いただいております。
受入を考えておられる企業様には有限会社マネージメントプロモートさんをお勧めします。
17. 建設・・福井県 坂井市
当社はアルバイトで従事してくれた人材を採用するに当たり、有限会社マネージメントプロモートさんを紹介いただき申請を行っている企業ですが当社が選考した人材であっても改めて面接頂き人材確認頂き安心しております。
建設特定技能一号受入申請が全く分からず指導を頂いておりますが当社の為になるように助言等を頂き感謝しつつ準備しております。分かりやすくこの資料がどこの機関に必要であるかなど明確にして頂けますので安心して弊社の情報内容を出すことが出来ております。
信頼できる企業さんに出会えて喜んでいます。